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《终身成长:重新定义成功的思维模式》成为明星意味着什么

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作为一个明星,在球队中承担的责任比其他队员少吗?他们的任务是不是只有展现风采并赢得比赛?还是说,明星要承担比其他队员更多的责任?迈克尔·乔丹是怎么看待这个问题的?

“在我们的社会中,出色地完成自己的使命比成为一个明星要难。”乔丹说。凭借一位巨星的天赋,球队可以赢得一场比赛,但赢得一次又一次的联赛冠军,则要依靠团队的协作。

约翰·伍登教练说自己在战术战略方面水平都一般,那么他是如何带领队伍赢得十次全美冠军的呢?他告诉我们,其中一个主要原因是他擅长让球员在一个团队中发挥好各自的作用。“比如,我相信,我有能力让卡里姆[阿布杜尔-贾巴尔]成为大学篮球史上最厉害的得分球员。我可以以他的能力为中心来强化整个球队的技能。但是如果这样做,他在加利福尼亚大学洛杉矶分校的时候,我们还会赢得三次全国总冠军吗?不会的。”

在固定型思维模式中,运动员想要证明自己的天赋。这就意味着要表现得像一个明星,而不“仅仅”是一个团队中的一员。但是,正如佩德罗·马丁内斯的经历告诉我们的,这种思维模式与他们想要获得的成功背道而驰。

帕特里克·尤因(Patrick Ewing)本可以成为一名篮球冠军。那一年,尤因在 NBA 选秀中被评为 NBA 状元——那是截至目前最激动人心的一次选秀。纽约尼克斯队用状元签选中了帕特里克·尤因,之后尼克斯队就拥有了“双塔”阵型,身高 2.13 米的尤因以及他们的得分中锋、同样身高的比尔·卡特莱特(Bill Cartwright)。他们本可以借此大展身手。

尼克斯队让尤因担任大前锋的位置,但是尤因对这个安排并不满意,因为中锋才是球星的位置。而且他也不确定自己是不是有能力进行外线投篮。如果他尽全力去练习前锋的技巧,结果会怎样呢?阿莱克斯·罗德里格兹(Alex Rodriguez),最著名的棒球游击手,在加入洋基队时同意负责三垒的位置,他必须重新对自己展开训练,但不久后他就塑造了一个全新的自己。然而结局不同的是,卡特莱特后来去了公牛队,尤因所在的尼克斯队却从未赢得冠军。

还有一个鲜活的例子是基肖恩·约翰逊(Keyshawn Johnson),另一位极具有天赋的橄榄球球员,他热衷于证明自己的与众不同。在一场比赛前,当他被问到如何看待自己和对方球队中的一名明星球员时,他回答:“你在用闪光灯跟一颗星星做比较。闪光灯的光芒一闪而过,但是星星却在空中永远闪耀着光芒。”

他有团队协作精神吗?“我是一个团队中的一员,但首先我是一个独立的个体……我必须成为橄榄球界的第一名,而不是第二或者第三。如果我不是第一名,我对你就没什么用。也帮不了你什么忙。”他这些话是什么意思?鉴于他对团队协作精神是如此理解的,约翰逊后来被纽约喷射机队卖给了坦帕湾海盗队,后来又被坦帕湾海盗队撤销了比赛资格。

我发现了一个有趣的现象。一些球星在比赛后接受采访的时候,会说“我们”。他们是团队中的一员,而他们自己也确实是这样认为的。而另一部分球星会说“我”。他们将队友和自己的角色分开,把队友看作有幸在自己身边沾光的人。

每一项运动都是团队运动

你要知道,每一项运动从某种意义上说都是团队运动。没有人可以孤军奋战。即使是在个人比赛项目,例如网球或者高尔夫球比赛中,出色的运动员都拥有自己的团队——教练、陪练、球童、经纪人以及顾问。我看到开放水域游泳世界纪录的保持者戴安娜·耐德(Diana Nyad)的事迹时,深刻体会到了这一点。什么项目比游泳更需要依靠个人独立完成?好吧,也许你认为你需要一条小船跟在身后保证自己的安全。

耐德开始自己的计划时,开放水域游泳男子和女子世界纪录都是 96 千米。耐德想达到 160 千米。经过一个月的艰苦训练,她准备好应战,但和她一起出征的是一组工作人员,包括引路员(负责观察风向和水流、检测障碍物)、潜水员(预防鲨鱼袭击)、美国宇航局专家(引导她摄入营养和培养她的耐力——她每小时就需要摄入 1100 卡路里,全程中却整整减掉了 13 千克!),还有陪练员,他们能通过谈话帮她克服游泳过程中无法控制的发抖、恶心、幻觉和绝望。她最终的新纪录是 165 千米,并一直保持到今天。记入史册的是戴安娜·耐德这个名字,然后在这背后却是另外 51 个人和她的共同努力。